Společnost DURA své zaměstnance vyzývá, aby se v případě podezření týkajících se jakéhokoliv skutečného nebo potenciálního protiprávního či neetického chování nebo v případě pochybností o nejlepším postupu v konkrétní situaci obrátili na své nadřízené, vedoucí pracovníky nebo jiné příslušné pracovníky.

Společnost zachovává diskrétnost všech hlášení a její zásadou je nepřipustit odvetná opatření za oznámení nesprávného jednání jiných osob, které zaměstnanci učinili v dobré víře.

I v případě kultury otevřených dveří mohou nastat situace, kdy si zaměstnanec přeje sdělit problém důvěrně. V těchto případech mohou zaměstnanci, resp. i kdokoli jiný, kdo chce oznámit možné protiprávní či neetické jednání, tak učinit ústně nebo písemně některým z těchto způsobů:

1. prostřednictvím oznamovací platformy EthicsPoint provozovanou nezávislým externím poskytovatelem oznamovacích služeb NavexGlobal, a to i anonymně:

www: shiloh.ethicspoint.com
pro mobilní zařízení: shiloh.navexone.com
telefon: 800 040 852

Informace poskytnuté do EthicsPointu jsou shrnuty a doručeny příslušné osobě zaměstnavatele, která je oprávněná přijímat tato oznámení.

2. podáním příslušné osobě, a to i osobně:
příslušnou osobou pro DURA Automotive Systems CZ,
s.r.o. (Kopřivnice) je paní Zuzana Odstrčilová,
tel.: 556 848 210,
email: odstrcilova@duraauto.com

příslušnou osobou pro DURA Automotive CZ,
k.s. (Blatná) je paní Kateřina Jalčová,
tel.: 770 134 845,
email: jalcova.k@duraauto.com

3. prostřednictvím Ministerstva spravedlnosti:
Chci podat oznámení – veřejnost – Oznamovatel (justice.cz)

Oznámení by mělo obsahovat co nejpřesnější informace o okolnostech, údajích a osobách.
V případě anonymního podání prostřednictvím EthicsPoint může oznamovatel odpovídat na dodatečné otázky nebo doplňovat další informace. Pokud je však oznámení učiněno anonymně podáním příslušné osobě, mohou chybět doplňující informace nutné k řádnému prošetření.

Pokud oznámení bude obsahovat úmyslně nepravdivé informace, bude se společnost DURA bránit a v případě oznamovatele/zaměstnance může mít za následek kázeňské řízení.